3天课程 系统讲解ISO45001：2018版标准要求、由OHSAS18001标准转换为ISO45001国际标准的起因、ISO45001：2018与OHSAS18001：2007之间的区别、企业如何运用ISO45001：2018。培训课程将结合实际的案例进行分析。同时介绍ISO45001:2018的审核体系、审核过程和审核手段；通过案例和小组活动，掌握现场审核、填写不符合项报告，提出纠正措施要求和实施审核跟踪验证的技巧。 | |
参加人员： EHS负责人，ISO45001:2018实施小组成 员，ISO45001:2018内部审核员。 | 培训教材： 每位参加人员将获得一套培训手册，包括案例分析。 |
课 程 内 容 | |
n ISO的由来 n 改版背景介绍 n 职业健康安全管理体系发展历程 n ISO45001标准的修订过程 n 新标准结构及关键变化的意义 n 新版术语介绍 n ISO45001标准的主要变化 六大变化： 使用了ISO管理体系的高级结构 更加关注组织环境 强调最高管理者的职责和领导作用 更加关注于管理职责 强调了基于风险的思维 更加关注于绩效的监视与测量 | n 新版标准讲解 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 组织环境 4.1理解组织及其环境 4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望 4.3 确定职业健康安全管理体系的范围 4.4 职业健康安全管理体系 5领导作用和工作人员参与 5.1 领导作用和承诺 5.2 职业健康安全方针 5.3 组织岗位、职责和权限 5.4 工作人员协商和参与 6 策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1总则 6.1.2危险源辨识、风险和机遇评估 6.1.3法律法规要求和其他要求的确定 6.1.4措施的策划 6.2 职业健康安全目标及其实现的策划 |
7 支持 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5文件化信息 8 运行 8.1 运行的策划和控制 8.2 应急准备和响应 9 绩效评价 9.1 监视、测量、分析和绩效评价 9.1.1 总则 9.1.2 合规性评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10 改进 10.1 总则 10.2 事件、不合格和纠正措施 10.3 持续改进 n 企业新版转换的路径与方法 n 审核介绍 l 审核的类型和相互关系 l 职责和作用 | n 审核过程的管理 l 内部审核程序 l 审核员的选择 n 审核计划和准备 l Exemplar定义的审核员资格 l 计划和准备的目的、9个步骤 l 确定审核目的、范围和资源要求 l 确定审核授权 (第1方和第 2方) l 确定相关要求 l 与受审核方联系 l 审核受审核方绩效 l 准备审核计划、审核检查清单 n 开展审核 l 首次会议 n 调查和记录客观证据 n 记录证据 l 不符合项和审核的发现 l 不符合项的原因和类型 l 撰写和查核不符合 n 末次会议 n 完成审核报告 n 纠正措施和跟踪验证 n 练习和考试 l 审核技巧讲解过程中穿插大量案例加深理解 l 小组练习如何编制内部审核计划、内部审核检查表、不符合项报告、内部审核报告。 l 90分钟考试 |
学员背景要求：
n 有OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系实施基础。
培训目标：
n 掌握新版ISO45001:2018的变化
n 更深入理解ISO45001:2018高效实施方法
n 全面了解新版ISO45001:2018的改版要求
n 获得ISO45001:2018内审员证书以满足转版要求
n 掌握新版标准的转换方法
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