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ISO 14001:2015 内部审核员

ISO 14001:2015 Internal Auditor Training

  • 课程天数：

    2天

  • 课程价格：

    ￥/

  • 培训对象：

    EHS负责人，ISO14001:2015实施小组成员，ISO14001:2015内部审核员

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课程特色：
资深讲师 可定制内训 课后答疑

课程介绍INTRODUCTION

两天课程  系统讲解ISO14001：2015版标准要求、改版的起因、ISO14001：2004与ISO14001：2015之间的区别。企业如何运用ISO14001：2015。培训课程将结合实际的案例进行分析。同时介绍ISO14001:2015的审核体系、审核过程和审核手段；通过案例和小组活动，掌握现场审核、填写不符合项报告，提出纠正措施要求和实施审核跟踪验证的技巧。

学员背景要求：

有ISO14001：2004环境管理系统实施基础。


参加人员：培训教材：
EHS负责人，ISO14001:2015实施小组成员，ISO14001:2015内部审核员。每位参加人员将获得一套培训手册，包括案例分析。

课程收益KEY BENEFITS

掌握新版iso14001:2015的变化

更深入理解iso14001:2015高效实施方法

全面了解新版iso14001:2015的改版要求

获得ISO14001:2015内审员证书以满足转版要求

掌握新版标准的转换方法

课程大纲COURSE CONTENT

★   ISO的由来
★   改版背景介绍
★   ISO14001标准沿革历史
★   ISO标准的产生过程
★   2015版标准修订过程及原因
★   改版视角
★   新标准结构及关键变化的意义
★   新版术语介绍
★   2015版标准主要变换说明

  • 六大变化：

    战略环境管理

    强调领导力

    强调从预防到保护的政策改变

    提高环境绩效

    运用生命周期思维

    加强内外部沟通

★   新版标准讲解

  • 1  范围

  • 2  规范性引用文件

  • 3  术语与定义

  • 4  组织环境

    4.1理解组织及其环境

    4.2 理解相关方的需求和期望

    4.3 确定环境管理体系范围

    4.4 环境管理体系

  • 5领导作用

    5.1 领导作用和承诺

    5.2 环境方针

    5.3 组织角色、责任与职权

  • 6 策划

    6.1 风险和机会的应对措施

    6.2 环境目标及其实施的策划

  • 7 支持

    7.1 资源

    7.2 能力

    7.3 认知

    7.4 沟通

    7.5文件化信息

    7.5.1 概述

    7.5.2 编制和更新

    7.5.3 文件化信息的控制

  • 8  运行（operation）

    8.1 运行的策划和控制

    8.2 应急准备与响应

  • 9 绩效评估

    9.1 监视、测量、分析和评估

    9.1.1  概述

    9.1.2  符合性评价

    9.2 内部审核

    9.3 管理评审

  • 10  改进

    10.1 概述

    10.2 不符合和纠正措施

    10.3 持续改进

★   企业新版转换的路径与方法
★   环境审核介绍

  • 审核的类型和相互关系

  • 职责和作用

★   审核过程的管理

  • 内部审核程序

  • 审核员的选择

★   审核计划和准备

  • 计划和准备的目的、9个步骤

  • 确定审核目的、范围和资源要求

  • 确定审核授权 (第1方和第 2方)

  • 确定相关要求

  • 与受审核方联系

  • 审核受审核方绩效

  • 准备审核计划、审核检查清单

★   开展审核

  • 首次会议

★   调查和记录客观证据
★   记录证据

  • 不符合项和审核的发现

  • 不符合项的原因和类型

  • 撰写和查核不符合

★   末次会议
★   完成审核报告
★   纠正措施和跟踪验证
★   练习和考试

  • 审核技巧讲解过程中穿插大量案例加深理解

  • 小组练习如何编制内部审核计划、内部审核检查表、不符合项报告、内部审核报告。

  • 90分钟考试


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